PMVBRY Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana. 2026
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Pradhan Mantri Viksit 2026.
Pradhan Mantri Viksit प्रधानमंत्री विकसित भारत रोज़गार योजना (PMVBRY) पहली बार नौकरी पाने वाले युवाओं के लिए एक सरकारी प्रोत्साहन योजना है, जिसके तहत EPFO में पहली बार पंजीकृत होने पर ₹15,000 तक का लाभ दो किस्तों में मिलता है .
यह योजना अगस्त 2025 से शुरू होकर 2 वर्षों तक लागू रहेगी, जिसका लक्ष्य 3.5 करोड़ से अधिक नई नौकरियां सृजित करना है.
PMVBRY (First-Time Employees Scheme) की मुख्य बातें:
पात्रता (Eligibility): ऐसे कर्मचारी जो पहली बार किसी EPFO पंजीकृत प्रतिष्ठान में शामिल हुए हैं और जिनका मासिक सकल वेतन (Gross Salary) ₹1,00,000 से कम है।
लाभ (Benefit): एक महीने के वेतन के बराबर, अधिकतम ₹15,000 की राशि।
भुगतान प्रक्रिया: यह राशि दो किस्तों में दी जाती है (सेवा के 6 और 12 महीने बाद), और इसके लिए वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करना अनिवार्य है।
नियोक्ता के लिए लाभ: अतिरिक्त रोजगार पैदा करने पर नियोक्ताओं को भी 2 साल तक प्रोत्साहन राशि मिलती है।
उद्देश्य: औपचारिक कार्यबल (Formal Workforce) में प्रवेश करने वाले युवाओं को प्रोत्साहित करना .
Pradhan Mantri Viksitयोजना की मुख्य विशेषताएं 2027.
अवधि: 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच सृजित रोजगार योजना के लिए पात्र होंगे .
युवाओं (कर्मचारियों) के लिए वित्तीय प्रोत्साहन: आधार आधारित भुगतान प्रणाली (ABPS) का
उपयोग करके प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (DBT) के माध्यम से दो किस्तों में ₹15,000 तक .
नियोक्ताओं के लिए सहायता: प्रत्येक नए कर्मचारी के लिए प्रति माह ₹3,000 तक, सीधे पैन से जुड़े खातों में हस्तांतरित .
लक्षित क्षेत्र: सभी क्षेत्र शामिल हैं, विनिर्माण क्षेत्र पर विशेष ध्यान दिया गया है .
कार्यान्वयन: श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के माध्यम से प्रबंधित .
Pradhan Mantri Viksitयोजना के लाभ 2026.
कर्मचारियों के लिए
नियोक्ताओं के लिए
सामाजिक सुरक्षा कवरेज के साथ नौकरियों का औपचारिककरण: नई नौकरियां सृजित करने की लागत को कम करने में सहायक
पहली बार काम पर रखने वाले कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल पर प्रशिक्षण: कार्यबल की स्थिरता और उत्पादकता में वृद्धि
स्थायी रोजगार के माध्यम से बेहतर रोजगार क्षमता: सामाजिक सुरक्षा कवरेज को प्रोत्साहन
वित्तीय साक्षरता कौशल का विकास: प्रोत्साहन देकर कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की दर में कमी
OFIICIAL WEBSITE : https://delhi.gov.in/
पहली बार ईपीएफओ में शामिल होने वाले कर्मचारियों के लिए पात्रता मानदंड (भाग क)
भाग क में उल्लिखित पात्रता शर्तें यह सुनिश्चित करती हैं कि वित्तीय सहायता सही उम्मीदवारों –
ईपीएफओ प्रणाली में वास्तविक रूप से पहली बार योगदान करने वाले कर्मचारियों – तक ही पहुंचे।
आवेदक भारतीय निवासी होना चाहिए .
योजना में शामिल होने के समय, आवेदक की आयु 18 से 54 वर्ष के बीच होनी चाहिए .
आवेदक का सकल मासिक वेतन ₹100000 से अधिक नहीं होना चाहिए .
आवेदक पहली बार ईपीएफओ का सदस्य होना चाहिए जिसने ईपीएफ योजना शुरू होने से पहले
कभी भी ईपीएफ खाते में योगदान नहीं किया हो .
ईपीएफ खाते में पहला योगदान योजना पंजीकरण के दौरान जमा किया गया होना चाहिए .
योजना के लाभों का उपयोग करने के लिए एक वैध आधार-लिंक्ड यूएएन आवश्यक है .
DOCUMENTS USED IN THIS SCHEME
पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज़ और विवरण
आधार कार्ड/नंबर: प्रमाणीकरण के लिए अनिवार्य।
यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन): ईपीएफओ द्वारा आवंटित।
आधार से जुड़ा बैंक खाता: प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (डीबीटी) के लिए आधार से जुड़ा बैंक खाता।
पैन कार्ड विवरण: वित्तीय सत्यापन के लिए आवश्यक।
नियुक्ति/ज्वाइनिंग लेटर: 1 अगस्त, 2025 और 31 जुलाई, 2027 के बीच ज्वाइन करने का
आधिकारिक प्रमाण।
सक्रिय मोबाइल नंबर: ओटीपी सत्यापन के लिए आधार से जुड़ा हुआ
HOW TO APPLY ONLINE IN THIS SCHEME 2026
इस स्कीम में अप्लाई करने के लिए इसकी आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं . फिर, करियर अनुभाग में उपलब्ध ऑनलाइन आवेदन 2026 लिंक पर क्लिक करें .
नया पंजीकरण टैब पर क्लिक करें.आवश्यक विवरण जैसे अपना नाम, वैध ईमेल आईडी, जन्म तिथि, मोबाइल नंबर आदि दर्ज करें .
अब,ऑनलाइन आवेदन 2026 पंजीकरण प्रक्रिया को पूरा करने के लिए सबमिट बटन पर क्लिक करें.
अभ्यर्थियों को पंजीकरण आईडी और पासवर्ड भेजा जाएगा .एलआईसी एएओ ऑनलाइन आवेदन फॉर्म जारी रखने के लिए अपने पंजीकरण नंबर और पासवर्ड का उपयोग करके लॉग इन करें.अगले चरण में,
आवश्यक स्कैन किए गए दस्तावेज़ जैसे फ़ोटो, बाएँ अंगूठे का निशान, हस्तलिखित घोषणापत्र और हस्ताक्षर अपलोड करें .
अधिसूचना पीडीएफ़ में दिए गए प्रारूप का पालन करें। व्यक्तिगत विवरण, व्यावसायिक विवरण, शैक्षिक योग्यता आदि भरें .अब पूर्वावलोकन बटन पर क्लिक करें और आवेदन पत्र में आपके द्वारा प्रस्तुत विवरण की दोबारा जांच करें.